BOLIVIA - ENCUESTA DE HOGARES-2009
ID del Estudio | BOL-INE-EH-2009 |
Año | 2009 |
País | BOLIVIA |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística (INE). - Ministerio de Planificación del Desarrollo (PND). |
Financiamiento | Tesoro General de la Nación. - TGN - Salarios de planta. BASKET FUND - BF - Salarios de consultores y otros. |
Colección(es) | |
Metadatos | Documentación en PDF |
Creado el | Jan 07, 2015 |
Última modificación | Jun 01, 2017 |
Visitas a la página | 587629 |
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29b1. Minutos
(s5_29b)
Archivo: EH09pob
Archivo: EH09pob
Información general
Tipo:
Continua Formato: numeric Ancho: 8 Decimales: 0 Rango: 0-45 Inválidos: 88 | Casos válidos: 0 (0) Inválidos: 0 (0) |
esta pregunta es un complemento en minutos de la 29b.
Preguntas e instrucciones
Sólo para personas de 7 años y más de edad.
No aplica.
¿Cuántos minutos en promedio trabaja al día en su ocupación?
No aplica.
El informante es directo.
En caso de ser requerido, se acepta que el tiempo promedio registrado tenga minutos en rangos de 15 (15, 30, 45).
Concepts
Concept | Vocabulario | URI |
---|---|---|
Ingresos del trabajador asalariado | Ingresos del trabajador asalariado |
Imputation and Derivation
No se realizan imputaciones.
Others
De uso público cuando la base de datos sea aprobada oficialmente para su difusión ya que actualmente se encuentra en etapa de validación por parte del Ministerio de Planificación del Desarrollo (MPD).
¿Qué es el salario laboral?
Es una de las principales variables determinantes del bienestar de las personas y sus familias. Proporciona la posibilidad de satisfacer necesidades por el potencial de compra que representa. Se constituye en las percepciones en efectivo y/o en especie que reciben los miembros del hogar durante el período de referencia a cambio de la venta de su fuerza de trabajo a una empresa, institución o patrón.
Es una de las principales variables determinantes del bienestar de las personas y sus familias. Proporciona la posibilidad de satisfacer necesidades por el potencial de compra que representa. Se constituye en las percepciones en efectivo y/o en especie que reciben los miembros del hogar durante el período de referencia a cambio de la venta de su fuerza de trabajo a una empresa, institución o patrón.