1. La semana pasada trabajo
(s5_01)
Archivo: EH09pob
Información general
Tipo:
Discreta
Formato: numeric
Ancho: 8
Decimales: 0
Rango:
1-2
| Casos válidos: 0 (0)
Inválidos: 0 (0)
|
Definición
Esta pregunta está referida a conocer si la semana pasada tuvo algún empleo, negocio o empresa propia en la cual trabajó al menos una hora.
Preguntas e instrucciones
Universo de estudio
Sólo para personas de 7 años y más de edad.
Pre-pregunta
No aplica.
Pregunta textual
Durante la semana pasada, ¿trabajó al menos una hora?
1. Si
2. No
Post-pregunta
No aplica.
Fuente de información
El informante es directo.
Categorías
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
Pregunta 1: Durante la semana pasada, ¿trabajó al menos una hora?
Toma en cuenta la siguiente información para que puedas diferenciar las actividades consideradas como trabajo y aquellas no consideradas como tal:
¿QUÉ ES TRABAJO? Cualquier actividad económica que realizan las personas a cambio de un pago (en efectivo o en especie) incluyendo aquellas actividades que ayudan a la obtención de ingresos o a la producción en los hogares, aún cuando no sean directamente remunerados o productivos. Se considera que la persona trabajó si desempeñó una actividad de por lo menos una hora en la semana pasada.
ALGUNOS EJEMPLOS DE TRABAJO
- Las actividades que se desempeñan en una Institución, empresa u oficina pública o privada.
- La venta de artículos en la calle ya sean en puestos o como ambulantes.
- Prestación de servicios a otras personas, puede ser como empleada de hogar, cuidando niños, cocinando, limpiando, etc.
- Los trabajadores familiares y/o aprendices son considerados personas que realizan un trabajo, aunque no reciban remuneración.
¿QUÉ ACTIVIDADES NO SE CONSIDERAS TRABAJO?
- Las actividades domésticas del hogar, realizadas por sus integrantes, sin pago o remuneración.
- El trabajo voluntario y sin pago efectuado en la comunidad.
- Trabajo realizado sin remuneración para un miembro de la familia que es asalariado (ejemplo, ayudar a transcribir un texto para un familiar que es empleado público).
- Pedir limosna (dado que no es una actividad económica).
Formula la pregunta, si la respuesta es Sí, escribe el código 1 y pasa a la Página 11, pregunta 16a. Si la respuesta es No continúa con la pregunta 2.
Concepts
| Concept | Vocabulario | URI |
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Condición de actividad
| Condición de actividad | |
Imputation and Derivation
Imputación
No se realizan imputaciones.
Others
Seguridad
De uso público cuando la base de datos sea aprobada oficialmente para su difusión ya que actualmente se encuentra en etapa de validación por parte del Ministerio de Planificación del Desarrollo (MPD).
Notas
El objetivo de esta sección, es clasificar a la población según su condición de actividad y considera tres categorías básicas que son: Población ocupada, Población desocupada y Población económicamente inactiva.
¿Qué es la Condición de Actividad?
Situación que distingue a la población en edad activa de acuerdo a su participación en el mercado de trabajo y la clasifica en: económicamente activa y económicamente inactiva, durante un determinado período de referencia.
¿Cuál es el Periodo de Referencia establecido?
Es el periodo al que se refiere la información captada, este puede ser: semana pasada, las últimas cuatro semanas, los últimos doce meses, etc. Por ejemplo, en la sección de Empleo, el periodo de referencia se expresa en la semana pasada al momento de la Encuesta.
Este periodo de referencia permite hacer un recordatorio a las personas, acerca de las actividades que realizaron. Este período de referencia es la semana anterior al día de la entrevista. Por ejemplo, si una entrevista se realiza el viernes 24 de noviembre, el período de referencia comprende desde el día lunes 13 hasta el día domingo 19 de noviembre.
¿Cuál es el corte de edad establecido?
Para investigar la condición de actividad de los miembros del hogar se determinó, de acuerdo a recomendaciones internacionales, como extremo etareo inferior, los 7 años, como edad mínima a partir de la que se considera el trabajo de las personas como significativo.
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