Sueldos y salarios personal eventual
(CAP2_P03_SUELDO)
Archivo: EAEE_BD_hoteles_2004
Información general
Tipo:
Continua
Formato: numeric
Ancho: 1
Decimales: 0
Rango:
0-0
| Casos válidos: 5
Inválidos: 0
Mínimo: 0
Máximo: 0
Principal: 0
Desviación Estandar: 0
|
Definición
Es el número de personal que habiendo trabajado en la empresa en forma temporal o a contrato menor a los doce meses del período contable y que percibió un salario durante el tiempo trabajado. En este punto se incluye a pasantes, por su condición de temporales.
Preguntas e instrucciones
Universo de estudio
Empresas cuya actividad principal es brindar servicios relacionados con otros servicios y estan registradas en FUNDEMPRESA.
Pre-pregunta
No aplica
Pregunta textual
Personal eventual / SUELDOS Y SALARIOS ANUALES (Bs.)
Post-pregunta
No aplica
Fuente de información
Contador, responsable o propietario de la empresa
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
SUELDOS Y SALARIOS ANUALES (2). Anotar la remuneración base de contrato anual, es decir, la remuneración después de las deducciones correspondientes a la seguridad social, impuestos, pensiones, cotizaciones sindicales y otras obligaciones de la empresa, en función a la categoría ocupacional tanto del personal permanente remunerado como del personal eventual.
Personal Eventual. Anotar el números, sueldos y salarios de todas las personas que hayan trabajado para la empresa en forma temporal (a contrato) y con carácter no permanente, que figuran en las planillas de la empresa.
Concepts
| Concept | Vocabulario | URI |
|---|
|
Es la retribución base de contrato (haber básico), que está determinado en función a la ocupación y no incluye ningún otro componente o remuneración adicional.
| SUELDO Y/O SALARIO | |
Imputation and Derivation
Imputación
No aplica
Derivación/Conversión
No aplica
Others
Seguridad
Es confidencial, el acceso es a solicitud, en tal caso solo a base anonimizadas
