frecuencia por pago de comisiones, destajo y propinas
(s2_40af)
Archivo: base de datos del primer trimestre con variables para enviar
Información general
Tipo:
Discreta
Formato: numeric
Ancho: 8
Decimales: 0
Rango:
1-8
| Casos válidos: 0 (0)
Inválidos: 0 (0)
|
Definición
Permite identificar si la persona entrevistada, además de recibir un salario mensual, recibe ingresos adicionales (comisiones u horas extras) como parte de su remuneración.
Preguntas e instrucciones
Universo de estudio
Todos los miembros del hogar mayores o iguales a 10 años de edad.
Pre-pregunta
No aplica
Pregunta textual
Durante los últimos doce meses, ¿recibió pagos en efectivo por los siguientes conceptos?: (A) Comisiones, destajo, propinas, etc.; (B) Horas extras.
Nota: Si no recibió nada anote 00 y pase a la siguiente opción.
Nota: Cada ingreso debe registrar el monto en Bs.
Nota: Cada ingreso debe registrar la Frecuencia del ingreso: (1) Diario; (2) Semanal; (3) Quincenal; (4) Mensual; (8) Anual.
Post-pregunta
No aplica
Fuente de información
El indormante es directo, cada persona mayor o igual a los 10 años de edad al momento de la entrevista que proporciona la información necesaria.
Categorías
|
1
|
Diario
|
|
2
|
Semanal
|
|
3
|
Quincenal
|
|
4
|
Mensual
|
|
8
|
Anual
|
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
Se indaga por ingresos adicionales al salario del informante, los ingresos declarados por el informante se anotan en números enteros y en bolivianos. Si no recibió nada anota 00.
Comisiones, destajo, propinas, etc.: Las comisiones y destajo son pagos proporcionales en relación a una meta laboral asignada que el informante puede percibir como parte o como el total de sus ingresos, por ejemplo un porcentaje sobre el nivel de ventas. Las propinas, son percepciones en efectivo que los miembros del hogar recibieron en forma regular u ocacional por servicios realizados, por ejemplo los cuidadores de vehículos en vía pública, los meseros de restaurante.
Horas extras: Son percepciones adicionales al salario o sueldo fijo que recibe el informante porque le dedica más tiempo a su trabajo fuera del horario normal para el que fue contratado, suelen ser en efectivo, regulares u ocacionales.
Concepts
| Concept | Vocabulario | URI |
|---|
|
Variables que tienen relación para el cálculo de Estadísticas e Indicadores de Empleo
| Empleo e Ingresos (trabajador asalariado) | |
Imputation and Derivation
Imputación
No se realizó ningún tipo de imputación sobre la variable
Derivación/Conversión
No se realizaron recodificaciones sobre la variable.
Others
Seguridad
Uso Público
Documentación en PDF